Unidades de Género en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal


El Instituto Veracruzano de las Mujeres es la entidad gubernamental responsable de impulsar y acompañar el proceso de incorporación de la perspectiva de género al interior de la Administración Pública Estatal y Municipal acorde al Artículo 4º de la ley 613.

Para cimentar las bases de una política de estado en materia de igualdad para mujeres y hombres, direccionada por el Gobernador del Estado, Dr. Javier Duarte de Ochoa desde el Plan Veracruzano de Desarrollo 2011-2016 y en el marco de la Ley para igualdad entre mujeres y hombres del Estado de Veracruz, el Instituto Veracruzano de las Mujeres, ha promovido estratégicamente la creación de las Unidades de Género, como mecanismos institucionales para lograr la igualdad sustantiva.


¿Qué son las Unidades de Género?

  • Son áreas de la administración pública estatal que establece la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Veracruz, para que en las Dependencias y Entidades impulsen la formulación e implementación de políticas públicas bajo los principios de igualdad y no discriminación. (Artículo 14 Frac. II)

  • Son las nuevas Unidades Administrativas cuya tarea central es brindar asesoría en materia de género y políticas públicas al diverso funcionariado de sus Dependencias o Entidades para la planeación, programación, presupuestación y evaluación de políticas públicas; así como la implementación de acciones afirmativas que favorezcan el ejercicio de los Derechos Humanos de las Mujeres.

¿Cuáles son sus principales funciones?


Acorde al Acuerdo de creación de la Unidad de Género en dependencias y entidades, emitida el 8 de marzo del 2010, sus funciones son:
  • Participar en los procesos de planeación, programación y presupuestación de la Dependencia o Entidad, con el único fin de proponer las medidas que permitan la incorporación de la perspectiva de género;
  • Realizar acciones encaminadas a disminuir la desigualdad entre mujeres y hombres en la Dependencia o Entidad;
  • Generar estadísticas y la información que la Dependencia o Entidad deberá entregar al Sistema Estatal, así como elaborar diagnósticos sobre la situación de las mujeres que laboran en la Dependencia o Entidad;
  • Brindar asesoría en materia de igualdad de género a la Dependencia y/o Entidad respectiva;
  • Promover la revisión y/o actualización de la normatividad administrativa con perspectiva de género;
  • Coordinarse con el Instituto Veracruzano de las Mujeres en las acciones que se requieran;
  • Elaborar y someter a autorización del o la titular de la Dependencia o Entidad, el Programa Anual de Trabajo para fortalecer la Igualdad de Género dentro de las mismas; y
  • Las demás que determine la Ley de la materia y la normatividad interior de la Dependencia o Entidad.
Asimismo, las Unidades de Género serán las encargadas de implementar dentro de la Dependencia o Entidad respectiva, las políticas y el Programa Estatal que emita el Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, Impulsar diversas acciones que contribuyan a la toma de decisiones de la persona titular de la Secretaría correspondiente y den cumplimiento a su correspondiente Programa Sectorial así como al Programa Veracruzano de Gobierno y Democracia 2011-2016; y , los demás lineamientos que expida para dar cumplimiento a las disposiciones de la ley de la materia.


¿Con quiénes trabajan las Unidades de Género?


Las Unidades de Género, desarrollarán sus tareas sustantivas en coordinación con:
  • Instituto Veracruzano de las Mujeres, órgano estatal responsable de impulsar una política estatal para la igualdad, que favorecerá la formación, capacitación y profesionalización de las Unidades de Género;

  • Enlaces de Género de las Diversas Direcciones o subdirecciones de las Dependencias y Entidades que bajo la conducción de la titular de la Unidad de Género, desarrollarán acciones programáticas y reglamentarias con perspectiva de género;

  • Funcionariado del Área de Planeación, Programación y Presupuestación de su Dependencia o Entidad para incorporar la visión de género en sus respectivas funciones;

  • Con titulares de Unidades de Género de otras Dependencias y/o Entidades para impulsar acciones afirmativas y proyectos conjuntos con perspectiva de género.



Directorios de Unidades de Género














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